Hos IKH har vi fokus på potentialet og udviklingen hos alle vores medarbejdere. Vi stræber efter at fremme et miljø, der muliggør personlig og professionel sparring samt udvikling, og at medarbejderne kan tage ansvar for egen læring.
Udvikling og nye færdigheder
På socialområdet er vi ligesom alle andre steder afhængige af læring og evnen til at tilegne os nye færdigheder på en hurtig og smidig måde.
Derfor arbejder vi løbende på at forbedre betingelserne for læring på tværs af hele organisationen. Vi bestræber os på at give alle medarbejdere adgang til læring og udvikling - uanset om det er teknologi, kurser eller andet, så de kan lære, mens de arbejder - hvor og når behovet opstår.
